Jeszcze kilka tygodni temu praca zdalna była przywilejem, a w wielu branżach niespotykana. Za sprawą pandemii sytuacja się zmieniła, wielu pracodawców pozwoliła, a nawet zmusiła do pracy z domu. Niestety dla większości jest to nowość, do której muszą przywyknąć na jakiś czas.
Pracownicy w IT są towarem deficytowym, przy okazji są bardzo wybredni, dlatego rekrutacja nie należy do najprostszych. Nadmiar ofert sprawia, że zwykle trafiają one do kosza, aby znaleźć dobrego pracownika trzeba postawić na szczerość i transparentność.
Zastanawiasz się nad rozpoczęciem kariery programisty Androida? Sprawdź czego warto się nauczyć przed rozpoczęciem pierwszej pracy.
